Повар
ЯрославльТребования:
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- знание технологий приготовления блюд и санитарных норм;
- умение работать в коллективе;
- стремление к самосовершенствованию и интерес к гастрономии.
Обязанности:
- приготовление блюд по меню компании;
- соблюдение рецептурных норм и технологических процессов;
- контроль качества и свежести используемых продуктов;
- поддержание чистоты и порядка на кухне.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- социальный пакет (медицинское страхование, льготное питание, оплата отпуска);
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
Tele2Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.
Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.
Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.
Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.
Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.
Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.
Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.
Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2.
Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары.
Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения.
Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.
Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:
Tele2 tele2.ru
Facebook facebook.com/TELE2Russia
Twitter https://twitter.com/Tele2Russia
«ВКонтакте» http://vk.com/tele2
Последние отзывы
гибкость, эргономичный офис, дружелюбный и профессиональный коллектив
Зарплату. Часто идеи умирают из-за бюрократических решений
Сильный руковолители. Классная команда сотрудников. Всех подбирают по ценностям. Интересные и слодные задачи
Стоит ли работать на вакансии Повар в компании Tele2:
Преимущества работы:
- Карьерный рост:
Tele2 предоставляет возможность профессионального развития и карьерного роста своим сотрудникам, организуя тренинги, курсы и семинары, а также проводя ежегодную оценку и планирование новых целей и активностей.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники Tele2 получают официальное трудоустройство по ТК РФ, а также имеют доступ к социальному пакету, включающему медицинское страхование, льготное питание и оплату отпуска.
- Гибкие рабочие условия:
График работы в компании 5/2 с 8:00 до 17:00, что обеспечивает комфортные условия работы и возможность наслаждаться свободным временем позаработку.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Поварская работа требует высокой физической выносливости, так как включает в себя приготовление большого количества блюд по меню компании и контроль качества и свежести продуктов. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Технологические требования:
Работа поваром требует знания технологий приготовления блюд и соблюдение санитарных норм. Это может быть вызовом для тех, кто не имеет опыта работы в аналогичной должности.
- Ограниченный график работы:
Работа в ресторанной сфере обычно связана с работой в вечернее время и в выходные дни, что может быть неудобно для тех, кто ищет стабильный график работы.