Повар
ЯрославльТребования:
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- знание технологий приготовления блюд и санитарных норм;
- умение работать в коллективе;
- стремление к самосовершенствованию и интерес к гастрономии.
Обязанности:
- приготовление блюд по меню компании;
- соблюдение рецептурных норм и технологических процессов;
- контроль качества и свежести используемых продуктов;
- поддержание чистоты и порядка на кухне.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- социальный пакет (медицинское страхование, льготное питание, оплата отпуска);
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
Tele2Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.
Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.
Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.
Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.
Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.
Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.
Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.
Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2.
Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары.
Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения.
Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.
Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:
Tele2 tele2.ru
Facebook facebook.com/TELE2Russia
Twitter https://twitter.com/Tele2Russia
«ВКонтакте» http://vk.com/tele2
Последние отзывы
Возможность выбора графика
достойная з.п, обучение сотрудников, премии по итогам года. оплата спорта, достойные руководители.
Удобный график, достойная зп, соц. Пакеты, прекрасный коллектив, рабочая атмосфера на высоте
Стоит ли работать на вакансии Повар в компании Tele2:
Преимущества работы:
- Карьерный рост:
Tele2 предоставляет возможность профессионального развития и карьерного роста своим сотрудникам, организуя тренинги, курсы и семинары, а также проводя ежегодную оценку и планирование новых целей и активностей.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники Tele2 получают официальное трудоустройство по ТК РФ, а также имеют доступ к социальному пакету, включающему медицинское страхование, льготное питание и оплату отпуска.
- Гибкие рабочие условия:
График работы в компании 5/2 с 8:00 до 17:00, что обеспечивает комфортные условия работы и возможность наслаждаться свободным временем позаработку.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Поварская работа требует высокой физической выносливости, так как включает в себя приготовление большого количества блюд по меню компании и контроль качества и свежести продуктов. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Технологические требования:
Работа поваром требует знания технологий приготовления блюд и соблюдение санитарных норм. Это может быть вызовом для тех, кто не имеет опыта работы в аналогичной должности.
- Ограниченный график работы:
Работа в ресторанной сфере обычно связана с работой в вечернее время и в выходные дни, что может быть неудобно для тех, кто ищет стабильный график работы.