Требования:
- опыт работы на складе от 1 года;
- хорошее знание складских процессов и систем;
- умение работать с техникой склада (штабелер, электропогрузчик и др.);
- внимательность и ответственность в работе.
Обязанности:
- прием, отгрузка и размещение товаров на складе;
- комплектация и укомплектовка товаров по заказам;
- проверка качества и соблюдение целостности товаров;
- ведение учета и отчетности о перемещении товаров.
Условия:
- график работы посменный (2/2, 3/3 и т.д.);
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплата сверхурочных и ночных смен;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков);
- обучение и возможность карьерного роста.
О компании:
Б1Выбери карьеру мирового уровня! EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, консультационного сопровождения сделок и консультирования по вопросам ведения бизнеса. Мы стремимся внести свой позитивный вклад в развитие компаний, рынков и всего общества в целом. О компании История нашей компании берет свое начало в прошлом веке. Oна началась в США с имен двух молодых бухгалтеров — Элвина Эрнста и Артура Янга. Сегодня EY является крупнейшей международной фирмой, предоставляющей аудиторские и консультационные услуги в более чем 140 странах мира. С открытием московского офиса в 1989 году EY стала первой международной фирмой по оказанию профессиональных услуг в России и Содружестве Независимых Государств. Наша практика имеет широкую сеть офисов в СНГ: в 18 офисах компании работают более 3500 специалистов. EY также является первой международной консультационной фирмой, которая на практике следует принципу работы без границ на рынках СНГ. Наша практика в СНГ является частью региона EMEIA в международной структуре EY. EMEIA объединяет подразделения в Западной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке, в Индии и Африке в единую организацию, в которой работают 67 700 талантливых профессионалов из 93 стран мира.
Ты можешь стать одним из них! Мы поможем осуществить твои планы и раскрыть твой потенциал.
Факты о компании:
• Мы оказываем аудиторские и консультационные услуги более чем 2000 клиентов в СНГ.
• Начиная с 1996 года компания EY выступала в качестве аудитора 20 компаний из стран СНГ, привлекших 28,4 млрд. долларов США в процессе IPO.
• С 2000 года мы выступали в роли аудитора в 10 из 18 международных IPO, входящих в индекс FTSE 350.
• EY является одним из лидеров по количеству IPO, осуществленных компаниями из стран СНГ на Лондонской фондовой бирже, и оказывает аудиторские услуги 30% компаний, котирующихся на ней.
• Практика в СНГ — самостоятельное подразделение международной сети EY. Более 86% руководства практики и 78% членов совета директоров составляют граждане СНГ.
• Коллектив компании является поистине международным — у нас работают специалисты из Великобритании, Канады, Германии, Японии, Франции, Австралии, Швейцарии, США, Нидерландов и других стран.
• Мы работаем не только на благо наших клиентов, но и на благо общества, в котором мы живем. Серьезное отношение к общественным проблемам подтверждается нашим участием в работе консультативных советов по иностранным инвестициям в России, Казахстане, Беларуси и на Украине.
Развитие наших сотрудников
В нашей работе все большее внимание уделяется вовлечению сотрудников в разноплановые проекты. По мере усложнения бизнес-задач, стоящих перед современными организациями, мы стремимся задействовать различные методы для их решения. Основанная на принципах открытости корпоративная культура нашей компании позволяет нашим сотрудникам постоянно развиваться как в личностном, так и в профессиональном плане. Профессиональный рост наших сотрудников – залог успеха нашего бизнеса! Став частью нашей команды, ты будешь использовать многочисленные ресурсы для дальнейшего профессионального роста:
Систему наставничества. У каждого сотрудника есть наставник, который помогает планировать его карьеру и профессиональное развитие
Большое количество учебных программ и семинаров, включая высокотехнологичное обучение с использованием Интернета (web-based learning)
Отработанные программы обучения в соответствии с:
- направлением деятельности; - отраслью; - профессиональным уровнем.
Постоянное обучение во время работы над проектами с использованием знаний, полученных в ходе формального обучения
Профессиональную сертификацию и лицензии (АССА, АСА, CPA, CFA и другие); членство в различных бизнес-ассоциациях
Краткосрочные и долгосрочные программы стажировок в офисах компании по всему миру.
Сделай первый шаг на пути к успешной карьере – выбери интересующую тебя вакансию и отправь резюме!
Последние отзывы
прозрачность, возможность работать удаленно
Возможности для развития, коучинг, множество профессионалов, которые делятся опытом, внимание к обучению сотрудников
В компании есть все условия для развития, зарплата достойная.
Стоит ли работать на вакансии Оператор склада в компании Б1:
Преимущества работы:
- Международная компания с престижным статусом:
EY является лидером в области аудита, налогообложения, консультирования и сопровождения сделок. Работа в такой компании позволяет развиться профессионально и получить ценный опыт в международной сфере.
- Возможности для профессионального роста:
EY предлагает разнообразные программы обучения и сертификацию, а также стажировки и возможность работать над проектами в разных офисах компании. Здесь можно развиваться как личностно, так и профессионально.
- Корпоративная культура и команда профессионалов:
В EY ценится открытость, вовлеченность сотрудников в различные проекты и работа в международной среде. Компания предоставляет возможности для работы с опытными коллегами из разных стран и стремится к развитию не только бизнеса, но и общества в целом.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и знаниям:
Для работы оператором склада требуется опыт работы на складе от 1 года и хорошее знание складских процессов и систем. Это может быть ограничением для соискателей без опыта или со знаниями на начальном уровне.
- Сменный график работы:
Работа на складе осуществляется посменно, с нерегулярным графиком (2/2, 3/3 и т.д.), что может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильный график работы.
- Физическая нагрузка:
Работа на складе может быть связана с физической активностью, включая подъем и перемещение товаров. Это требует от сотрудников хорошей физической подготовки и выносливости.