Монтажник
Нижний НовгородТребования:
- опыт работы в качестве монтажника телекоммуникационного оборудования;
- знание стандартов и протоколов связи;
- техническое образование (приветствуется);
- уверенное владение инструментами и оборудованием.
Обязанности:
- установка, настройка и обслуживание телекоммуникационного оборудования;
- сборка и монтаж систем связи и передачи данных;
- проведение диагностики и ремонт оборудования;
- подключение, маркировка и настройка сетевых кабелей;
- поддержка и обслуживание телекоммуникационных сетей.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков);
- обучение и профессиональное развитие;
- возможность карьерного роста;
- предоставление технических средств и инструментов.
О компании:
Tele2Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.
Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.
Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.
Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.
Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.
Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.
Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.
Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2.
Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары.
Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения.
Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.
Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:
Tele2 tele2.ru
Facebook facebook.com/TELE2Russia
Twitter https://twitter.com/Tele2Russia
«ВКонтакте» http://vk.com/tele2
Последние отзывы
Коллектив и своевременная выплата заработной платы, амортизация, гпх
Дружный коллектив, прекрасный соц пакет, график 5/2, своевременная выплата зарплаты, ДМС и другое
Рассматривают возможность индивидуального графика, если ты учишься.
Стоит ли работать на вакансии Монтажник в компании Tele2:
Преимущества работы:
- Стабильная заработная плата:
Монтажники в Tele2 могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 50000 до 50000 рублей, что обеспечивает финансовую стабильность и мотивацию.
- Профессиональное развитие:
Tele2 предоставляет возможности для профессионального роста с помощью тренингов, курсов и оценки ежегодной работы, что способствует развитию навыков и знаний сотрудников.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и имеют доступ к социальному пакету, включая медицинскую страховку и оплату больничных и отпусков.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Монтажники телекоммуникационного оборудования должны обладать физической выносливостью, так как их работа связана с установкой и обслуживанием оборудования, а также проведением диагностики и ремонта, что может быть физически нагружающим.
- Требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в качестве монтажника телекоммуникационного оборудования, а также знание стандартов и протоколов связи. Техническое образование также приветствуется, что может быть ограничивающим фактором для определенных соискателей.
- Рабочая нагрузка и график:
Монтажники могут столкнуться с высокой рабочей нагрузкой и нестандартным графиком работы, включая необходимость работать в выходные или в ночное время, что может повлиять на работу-жизнь баланс.