Водитель
НефтеюганскТребования:
- водительское удостоверение категории D;
- наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;
- опыт работы водителем не менее 3 лет;
- безаварийная езда и отличное знание ПДД.
Обязанности:
- перевозка сотрудников, грузов и материалов по указанным маршрутам;
- соблюдение правил дорожного движения и графика рейсов;
- текущий контроль за техническим состоянием транспортного средства;
- своевременное прохождение ТО и ремонтов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- выплаты премий и бонусов за качественную работу;
- корпоративное обучение и развитие;
- бесплатное питание и размещение в общежитии (при необходимости);
- социальный пакет (страхование, льготные курортные путевки, спортивные и культурные мероприятия).
О компании:
РН-ЮганскнефтегазООО «РН-Юганскнефтегаз» – одно из крупнейших нефтедобывающих предприятий России. Крупнейшее в составе ОАО «НК «Роснефть». Предприятие ведет работу на территории городов Нефтеюганск и Пыть-Ях, Нефтеюганского, Сургутского и Ханты-Мансийского районов ХМАО-Югры.
История предприятия началась в 1961 году с открытия (разработка начата с 1964 года) Усть-Балыкского нефтяного месторождения. Производственное объединение «Юганскнефтегаз» основано в 1977 году.
Сегодня ведутся работы по разработке и разведке месторождений на 32 лицензионных участках. Текущие извлекаемые запасы нефти категории АВС1 на месторождениях ООО «РН-Юганскнефтегаз» по состоянию на 01.01.2016 года оцениваются в 1,9 млрд. тонн. Это такие легендарные кладовые, как Мамонтовское, Приобское, Малобалыкское, Правдинское, Приразломное месторождения. При этом Приобское, Мамонтовское, Приразломное, Малобалыкское месторождения по принятой классификации являются уникальными по величине начальных извлекаемых запасов.
На 1 января 2016 года накопленная добыча составила 2 ,143 млрд тонн нефти. За 2015 год было добыто 62,4 млн. тонн, что составляет 24 % добычи по ХМАО-Югре и более 12 % всей нефтедобычи России. План на 2016 год составляет 63,8 млн. тонн.
Численность работников ООО «РН-Юганскнефтегаз» в 2016 году - 12100 человек.
Общая площадь земель, занимаемых лицензионными участками ОАО НК «Роснефть» в ХМАО-Югре составляет более 19,3 тыс. кв. км.
Предприятием реализуется благотворительная деятельность на территории муниципальных образований ХМАО-Югры, направленная на поддержку советов ветеранов, обществ инвалидов, реализацию образовательных и иных социальных проектов.
ООО «РН-Юганскнефтегаз» оказывает целевую поддержку коренными малочисленными народами Севера, на территории которых предприятие ведёт производственную деятельность. По итогам ежегодного регионального конкурса «Черное золото Югры» в 2015 году ООО «РН-Юганскнефтегаз» стал в очередной раз лауреатом среди предприятий ТЭК.
Последние отзывы
Коллектив хороший работать можно вот только снабжение хромает
Стабильность,прекрасный коллектив,карьерный рост,своевременная зарплата
Достойный социальный пакет, условия труда хорошие, платят прилично.
Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании РН-Юганскнефтегаз:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Водители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 51979 до 63239 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также имеют доступ к социальному пакету, включающему оплачиваемый отпуск, больничные и страхование.
- Возможности для развития:
Компания предоставляет своим водителям корпоративное обучение и развитие, что позволяет профессионально расти в своей сфере работы.
Недостатки работы:
- Необходимость водительского удостоверения категории D:
Для данной вакансии требуется наличие водительского удостоверения категории D, что ограничивает доступность для соискателей без такой категории.
- Физическая нагрузка и ответственность:
Водительское дело требует высокой физической выносливости и ответственности, особенно при перевозке сотрудников и грузов. Не все могут соответствовать этим требованиям.
- Необходимость соблюдения графика рейсов:
Водители должны строго соблюдать график рейсов, что может ограничить гибкость в планировании и проведении своего рабочего времени.