Водитель
Набережные ЧелныТребования:
- возраст от 25 до 45 лет;
- водительское удостоверение категории C;
- опыт работы водителем грузовика не менее 2 лет;
- безаварийное вождение;
- ответственное и пунктуальное отношение к работе.
Обязанности:
- перевозка грузов на автомобиле КАМАЗ;
- оперативное и безопасное выполнение заданий;
- проверка технического состояния автомобиля перед каждым выездом;
- анкетирование поставщиков и контроль документации.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- еженедельная оплата;
- предоставление современного автотранспорта в хорошем состоянии;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- возможность профессионального роста и карьерного развития в сфере логистики.
О компании:
КАМАЗНа протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и дальнего зарубежья. ПАО КАМАЗ включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США), Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.
Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!
Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.
На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных сообществах.
ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети. Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.
Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.
Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.
Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной платы.
Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.
Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!
ПАО «КАМАЗ» – козырь в Вашей трудовой книжке!
Последние отзывы
Хороший коллектив, хорошее питание, хорошее руководство, место для отдыха есть
Вам предоставляется свобода выбора рабочего графика, что является большим плюсом. Кроме того, есть различные льготы, отличная зарплата. Условия труда также явл…
Стабильная организация, работа четко выстроена, дают путевки в профилакторий и лагеря для детишек.
Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании КАМАЗ:
Преимущества работы:
- Стабильность и развитие:
ПАО "КАМАЗ" - стабильная и лидирующая корпорация на рынке производства грузовых автомобилей. В компании предоставляются различные возможности для развития и роста карьеры с помощью тренингов, конференций и профессиональных сообществ.
- Условия обучения и доступ к информации:
Сотрудники имеют доступ к дистанционному порталу обучения и библиотеке КАМАЗа, что облегчает получение новых знаний и профессиональной литературы. Компания также приветствует саморазвитие и самообразование сотрудников.
- Молодежная общественная организация:
Молодежь предприятия имеет возможность участвовать в различных мероприятиях и проектах, что способствует развитию профессиональных и научных навыков.
Недостатки работы:
- Требования и ограничения:
Для данной вакансии требуется возраст от 25 до 45 лет, водительское удостоверение категории C и опыт работы водителем грузовика не менее 2 лет, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Ответственность и безопасность:
Водителю приходится нести ответственность за оперативное и безопасное выполнение заданий, проверку технического состояния автомобиля и контроль документации, что требует высокой степени внимательности и пунктуальности.
- Сменный график работы и физическая нагрузка:
Работа водителем грузовика часто связана со сменным графиком работы и физической нагрузкой. Это может быть неподходящим для тех, кто предпочитает стабильный график и не готов к физическому труду.