Водитель
Набережные ЧелныТребования:
- возраст от 25 до 45 лет;
- водительское удостоверение категории C;
- опыт работы водителем грузовика не менее 2 лет;
- безаварийное вождение;
- ответственное и пунктуальное отношение к работе.
Обязанности:
- перевозка грузов на автомобиле КАМАЗ;
- оперативное и безопасное выполнение заданий;
- проверка технического состояния автомобиля перед каждым выездом;
- анкетирование поставщиков и контроль документации.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- еженедельная оплата;
- предоставление современного автотранспорта в хорошем состоянии;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- возможность профессионального роста и карьерного развития в сфере логистики.
О компании:
КАМАЗНа протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и дальнего зарубежья. ПАО КАМАЗ включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США), Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.
Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!
Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.
На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных сообществах.
ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети. Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.
Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.
Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.
Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной платы.
Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.
Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!
ПАО «КАМАЗ» – козырь в Вашей трудовой книжке!
Последние отзывы
Коммуникация и взаимодействие между сотрудниками и подразделениями
Лояльный руководитель который понимал когда требовались админ.дни
Дотация на питание, хоть и не большое но все же есть. Возможность добрать до места работы, вахта или трамвай
Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании КАМАЗ:
Преимущества работы:
- Стабильность и развитие:
ПАО "КАМАЗ" - стабильная и лидирующая корпорация на рынке производства грузовых автомобилей. В компании предоставляются различные возможности для развития и роста карьеры с помощью тренингов, конференций и профессиональных сообществ.
- Условия обучения и доступ к информации:
Сотрудники имеют доступ к дистанционному порталу обучения и библиотеке КАМАЗа, что облегчает получение новых знаний и профессиональной литературы. Компания также приветствует саморазвитие и самообразование сотрудников.
- Молодежная общественная организация:
Молодежь предприятия имеет возможность участвовать в различных мероприятиях и проектах, что способствует развитию профессиональных и научных навыков.
Недостатки работы:
- Требования и ограничения:
Для данной вакансии требуется возраст от 25 до 45 лет, водительское удостоверение категории C и опыт работы водителем грузовика не менее 2 лет, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Ответственность и безопасность:
Водителю приходится нести ответственность за оперативное и безопасное выполнение заданий, проверку технического состояния автомобиля и контроль документации, что требует высокой степени внимательности и пунктуальности.
- Сменный график работы и физическая нагрузка:
Работа водителем грузовика часто связана со сменным графиком работы и физической нагрузкой. Это может быть неподходящим для тех, кто предпочитает стабильный график и не готов к физическому труду.