Специалист
УфаТребования:
- высшее экономическое образование;
- опыт работы в финансовой сфере от 3 лет;
- глубокие знания финансовых инструментов и рынка ценных бумаг;
- умение работать с аналитическими инструментами и программами;
- высокий уровень аналитического мышления и математических навыков.
Обязанности:
- проведение анализа и оценки финансовых инструментов;
- разработка и модификация инвестиционных стратегий;
- расчет рисков и доходности портфеля;
- ведение документации и отчетности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- конкурентная заработная плата;
- бонусы за достижение результатов;
- доступ к профессиональным тренингам и развитию;
- комфортный офис в центре города.
О компании:
НПФ ТехнологияНаучно-производственная фирма «Технология» основана в 2011 году, и является производителем оборудования для бурения и ремонта скважин.
На предприятии работают специалисты, имеющие большой опыт в данной отрасли.
Предприятие является узкоспециализированным и акцентирует внимание на небольшой спектр оборудования, что позволяет максимально использовать имеющиеся ресурсы для создания конкурентоспособных позиций наравне с ведущими отечественными производителями.
Основные виды выпускаемой продукции:
хомуты буровые (двухзвенные, многозвенные);
переводники для бурильных колонн;
фрезеры для ремонта скважин;
шламометаллоуловители;
калибраторы;
клинья-отклонители;
фильтры для очистки бурового раствора;
печати свинцовые торцевые и конусные;
пикобуры для подбуривания цементного моста;
шаблоны;
комплекты инструмента для вырезания «окна» в обсадной колонне;
изделия для телеметрии и прочее оборудование.
Предоставляем следующие сервисные услуги:
Зарезка боковых стволов в вертикальных и наклонно-направленных скважинах;
нанесение упрочняющего пояска на замковую часть бурильной трубы;
ремонт и восстановление долот PDC.
Качество и надежность продукции:
При разработке новых видов изделий, они проходят ряд испытаний, позволяющих оценить качество и надежность данной конструкции. Только прошедшие весь комплекс испытаний изделия запускаются в серийное производство.
В процессе эксплуатации оборудования собирается подробная информация о его работе, на основании которой разрабатываются еще более совершенные и надежные конструкции.
Контактные телефоны: +7 (347) 222-87-88; +7 (906) 371-57-79.
Последние отзывы
Занимаю должность конструктора, все устраивает. Комфортно работать, условия хорошие, руководство по человечески относится к нам, что приятно. По зарплате прете…
В НПФ «Технология» работать я начал с 2013 года. Хорошо помню с чего всё начиналось: маленькое арендуемое помещение, два токарных и два фрезерных станка, один …
Работаю в компании около трех месяцев. Сложилось приятное впечатление о работе. Платят достойно, коллеги профессионалы, оборудование современное. Заказчики выр…
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании НПФ Технология:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Специалисты, работающие в этой компании, могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 50000 до 55000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Возможности профессионального роста:
В компании работают специалисты с большим опытом в данной отрасли, что создает положительную среду для профессионального развития и приобретения новых навыков.
- Комфортный офис в центре города:
Компания предоставляет своим сотрудникам удобные и современные рабочие условия, что значительно повышает комфортность работы.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для данной вакансии требуется высшее экономическое образование и опыт работы в финансовой сфере от 3 лет, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Ответственность:
Специалисты этой компании несут ответственность за проведение анализа и оценку финансовых инструментов, что требует высокого уровня аналитического мышления и математических навыков.
- Давление и рабочая нагрузка:
Работа в финансовой сфере может быть связана с высоким уровнем давления и большой рабочей нагрузкой, особенно в периоды повышенной активности на рынке, что может быть вызовом для некоторых сотрудников.