Менеджер по оценке и выкупу автомобилей (м. Угрешская, Волгоградский пр-кт)
МоскваОбязанности:
Компания РОЛЬФ Волгоградский в поисках Специалиста по оценке и выкупу автомобилей!
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Готовы предложить следующие направления выкупа: на локации/выездной/региональный(можно самостоятельно выбрать формат работы);
- Бесплатные обеды;
- Комфортное рабочее место в современном дилерском центре;
- Гарантированный карьерный рост - 83% руководящего состава это сотрудники, которые пришли к нам на позицию рядового менеджера;
- Эксклюзивные корпоративные скидки на товары и услуги Рольф;
- Бесплатная юридическая поддержка сотрудникам компании;
- Расширенная программа лояльности: корпоративные тарифы и скидки на ДМС, программа привилегий более чем у 1500 компаний-партнеров (рестораны, развлечения, магазины и т.д.)
Чем предстоит заниматься:
- Осмотр, оценка и прием автомобилей с пробегом;
- Определение рыночной стоимости автомобиля с учётом его особенностей;
- Согласование цены автомобиля с клиентом;
- Оформление документов.
- У тебя есть опыт работы с клиентами;
- Ты знаешь автомобильный рынок;
- Ты разбираешься в техническом устройстве автомобиля;
- Коммуникабельность, открытость.
Адрес: Остаповский проезд, 4, м. Волгоградский проспект, м. Угрешская
Приветствуется аналогичный опыт работы на должностях:
Специалист по комиссии, специалист по оценке автомобилей, менеджер по выкупу автомобилей, специалист по оценке и обмену автомобилей, менеджер по продажам автомобилей с пробегом, продавец-консультант автомобилей с пробегом.
О компании:
РОЛЬФГК «РОЛЬФ» — ведущий игрок российского авторынка с 35-летней историей, формирующий независимую, устойчивую и технологически зрелую экосистему для владельцев транспорта. Компания охватывает весь жизненный цикл владения личным транспортом: от покупки новых и автомобилей с пробегом, мото и велотетехники и аксессуаров — до сервисного обслуживания, страхования, кредитования, аренды авто, помощи на дороге и других сервисов.
Последние отзывы
Работала в айти-отделе. С зарплатой не обижали, на праздники подарки детям давали, помогали втянуться в рабочий процесс по первой.
Бывает, что график сбивается, особенно в сезон — можешь выйти пораньше, но уйти не получится. Работаю менеджером-консультантом, общение с клиентами нравится — …
Иногда задачи возникали одна за другой, словно водопад. А потом наступал момент затишья. Корпоративная культура в компании была на высоком уровне. Создавалось …
