Руководитель направления (развитие стратегических компетенций)

● Достойная твоего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

● Годовая премия по результатам деятельности

● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы

● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

● Возможность получить уникальный профессиональный опыт

● Возможность быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи

● Возможность использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен

● Формирование системы и принципов развития деловых, управленческих и лидерских компетенций сотрудников блока

● Управление портфелем образовательных продуктов и программ на всех этапах жизненного цикла: от анализа потребности, разработки концепции и методологии до пилотирования, реализации, оценки эффективности и последующей актуализации

● Методологическая разработка, развитие и актуализация флагманских образовательных продуктов блока

● Методологическая экспертиза образовательных продуктов и программ развития деловых, управленческих и лидерских компетенций, разрабатываемых в дочерних обществах блока, подготовка заключений и рекомендаций по их доработке до запуска

● Консультирование и методологическое сопровождение T&D-специалистов ДО при разработке, реализации и оценке эффективности программ развития soft skills

● Участие в проектах оценки soft-skills: формирование требований к оценочным инструментам, методологическая экспертиза подходов, участие в интерпретации результатов и разработке рекомендаций по развитию сотрудников

● Участие в выборе внешних провайдеров и экспертов, формирование содержательных требований к образовательным решениям, методологическая оценка предложений, контроль качества разработки и реализации программ

● Бюджетирование проектов, подготовка закупочной документации и предложений по корректировке бюджетов

● Продвижение образовательных продуктов и программ: участие в разработке коммуникационных планов, визуального стиля, статей, рассылок и иных материалов для популяризации программ среди целевых аудиторий и стейкхолдеров

● Управление работой администраторов образовательных проектов: постановка задач, определение приоритетов, контроль качества и своевременности исполнения

● Опыт самостоятельной разработки и управления образовательными продуктами и программами в области развития softskills от 5 лет, включая управление командами разработки и реализации

● Владение методологией обучения взрослых и современными форматами обучения

● Опыт проектирования образовательных решений с нуля на основании потребностей бизнеса, пилотирования программ и оценки их эффективности

● Знание рынка провайдеров, опыт формирования требований и оценки качества внешних образовательных решений

● Понимание принципов оценки soft-skills; опыт участия в оценочных процедурах и использования их результатов, в т.ч. при проектировании программ развития

● Клиентоориентированность, готовность глубоко погружаться в потребности и специфику бизнеса и предприятий блока

● Умение взаимодействовать с сотрудниками разного статуса и уровня, аргументированно продвигать экспертную позицию и вести переговоры

● Проактивность, управленческая смелость и личностная зрелость

● Креативность и системное мышление, открытость новому, любознательность, способность учиться и использовать нестандартные подходы