Инженер (пуско-наладочные работы систем безопасности)
ОмскОбязанности:
● Постоянный трудовой договор
● Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой
● Расширенный социальный пакет
● Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании
● Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
● Проведение пусконаладочных работ сиcтем ИТСО, СВН, ГГС, СКУД, ЛСО, СППА
● Проверка и анализ проектной документации на предмет правильности подбора оборудования
● Установка, конфигурирование и администрирование специализированного ПО ИТСО, СВН, ГГС, СКУД, ЛСО, СППА
● Профильное образование
● Опыт работы по профилю от 1 года
● Знание специализированных программ производителей НПФ «Сигма-ИС», НВП «Болид», Parsec, Evidence, Dallmeier electronic и т.д.
● Умение диагностировать и устранять неисправности
● Составление технических актов, инструкций, отчетов и графиков
● Умение работать с проектной документации
● Знание основ электроники и электротехники
О компании:
Газпром нефтьГазпром нефть – одна из крупнейших и наиболее успешных вертикально интегрированных нефтяных компаний в России и мире. Основной фокус деятельности компании – разведка и разработка нефтегазовых месторождений, нефтепереработка, а также производство и продажа нефтепродуктов.
Газпром нефть активно внедряет передовые технологии и инновации на всех этапах своей работы, обеспечивая эффективное и устойчивое развитие.
Работа в Газпром нефть – это уникальная возможность принять участие в развитии глобальной энергетической отрасли и сделать свой вклад в обеспечение энергетической безопасности страны. Компания предлагает своим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста и развития, а также предоставляет конкурентоспособные условия труда и социальные гарантии.
Газпром нефть ценит профессионализм, ответственность и инициативу своих сотрудников, создавая условия для их карьерного и личностного роста. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе с нами стройте будущее энергетической отрасли!
Последние отзывы
Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Часто возникает излишняя бюрократия, что замедляет рабочие процессы и создает ненужные сложности.…
Возможность удаленной работы. Возможность перевода в другие подразделения компании для обмена опытом. Корпоративная культура и мероприятия.ДМС.Наставничество.П…
Отношение к рабочему персоналу , размер заработной платы , санаторно-курортное лечение. Полный социальный пакет, бонусы при выходе на пенсию,регулярная зарплат…
