Менеджер по региону

● Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании

● Достойная вашего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

● Годовая премия по результатам деятельности

● Дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсация оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях

● Программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких

● Паритетная программа пенсионных накоплений

● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

● Подписка на лучшие электронные библиотеки деловой литературы

● Корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды

● Помощь и поддержка специалистов (юристы, психологи, консультанты по финансам и вопросам)

● Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ

● Организация работы на АЗС региона Пермь

● Выполнение планов продаж

● Разработка мероприятий для выполнения плана продаж

● Обеспечение выполнения целей уровня сервиса

● Обеспечение сохранности ТМЦ

● Управление персоналом АЗС

● Взаимодействие с корпоративным центром в Екатеринбурге

● Взаимодействие с госорганами

● Управление инфраструктурой сети

● Организация надлежащего состояния сети

● Контроль работы партнеров под брендом Газпромнефть

● Высшее образование

● Опыт управления розничной сетью

● Владение навыками развития персонала

● Развитые навыки управления изменениями и рисками

● Развитые компетенции постановки краткосрочных и среднесрочных целей для линейного персонала

● Знание работы производственного предприятия

● Понимание работы технологического оборудования

● Управление дебалансами нефтепродуктов