Инженер автоматизированных систем управления, Нефтяная электростанция (НЭС)
Новый УренгойОбязанности:
● Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
● Перспектива профессионального роста
● Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску)
● Бонус по результатам деятельности
● Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
● Постоянная позиция в штате компании
● Вахтовый метод работы, 30/30, Бованенковское НГКМ
● Осуществлять контроль функционирования алгоритмов автоматизированной системой управления технологическими процессами газопоршневой электростанции на всех режимах её работы
● Принимать исключающие меры по ликвидации неисправностей оборудования АСУ ТП, определять характер и место повреждений, принимать меры по восстановлению нормального режима энергокомплекса
● Обеспечивать безопасную работу по эксплуатации АСУ ТП энергокомплексов
● Высшее техническое образование
● Опыт работы по эксплуатации энергокомплексов (ГПЭС, ГТЭС)
О компании:
Газпром нефтьГазпром нефть – одна из крупнейших и наиболее успешных вертикально интегрированных нефтяных компаний в России и мире. Основной фокус деятельности компании – разведка и разработка нефтегазовых месторождений, нефтепереработка, а также производство и продажа нефтепродуктов.
Газпром нефть активно внедряет передовые технологии и инновации на всех этапах своей работы, обеспечивая эффективное и устойчивое развитие.
Работа в Газпром нефть – это уникальная возможность принять участие в развитии глобальной энергетической отрасли и сделать свой вклад в обеспечение энергетической безопасности страны. Компания предлагает своим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста и развития, а также предоставляет конкурентоспособные условия труда и социальные гарантии.
Газпром нефть ценит профессионализм, ответственность и инициативу своих сотрудников, создавая условия для их карьерного и личностного роста. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе с нами стройте будущее энергетической отрасли!
Последние отзывы
Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Часто возникает излишняя бюрократия, что замедляет рабочие процессы и создает ненужные сложности.…
Возможность удаленной работы. Возможность перевода в другие подразделения компании для обмена опытом. Корпоративная культура и мероприятия.ДМС.Наставничество.П…
Отношение к рабочему персоналу , размер заработной платы , санаторно-курортное лечение. Полный социальный пакет, бонусы при выходе на пенсию,регулярная зарплат…
