Обязанности:
Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")
НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ
"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:
Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.
Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.
Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.
Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами
Обязанности:
- Отвечать за взаимодействие с Заказчиками услуг ООО «Норникель Спутник» (далее по тексту – НН Спутник) в части планирования договоров на оказание услуг;
- Отвечать за формирование и контроль исполнения бюджетов Блока по процессным сервисам, взаимодействие с Заказчиками в части заключения и исполнения договоров на оказание услуг, формирование и предоставление отчетности, презентации по исполнению бюджета
- Отвечать за формирование доходной и расходной части бюджета, контроль исполнения бюджета, в том числе ресурсного плана персонала;
- Отвечать за взаимодействие с финансовой службой и управлением эффективности в части формирования и предоставления отчетности по СЛ, презентации по исполнению бюджета по установленным стандартам Общества.
- Бюджетное планирование;
- Управленческий учет;
- MS Excel. Продвинутый пользователь;
- Договорная работа;
- Кадровое делопроизводство
- Ценообразование;
- SAP ERP;
- Инициативность;
- Ответственность;
- ООО "Норникель Спутник" - аккредитованная ИТ компания
- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
- ДМС, стоматология в лучших клиниках города
- Местоположение рабочего места: г. Саратов, ул. Московская 113/117
- Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45.
- Наставничество и обучение опытными сотрудниками.
О компании:
Норникель«Норникель» является лидером горно-металлургической промышленности России, а также крупнейшим производителем палладия и рафинированного никеля и одним из крупнейших производителей платины и меди. «Норникель» производит также кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.
Основными видами деятельности группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Производственные подразделения группы расположены в России — в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове и в Забайкальском крае, а также в Финляндии, Австралии и ЮАР.
Сотрудниками компании являются более 72 000 человек. Более 80 лет «Норникель» работает в условиях российской Арктики и обладает лучшей отраслевой экспертизой. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.
В 2019 году «Норникель» был признан лучшим российским работодателем по версии международного рейтинга компании Forbes «Global 2000: The World’s Best Employers», основанного на выборе соискателей.
Узнать больше о том, как стать частью нашей команды можно на официальном сайте компании в разделе Карьера: https://www.nornickel.ru/careers/join-our-team/
Последние отзывы
Возможность перехода в подразделения группы компаний. Стабильный надежный работодатель с устоявшимися традициями и корпоративной культурой. Хороший социальный …
Корпоративная культура. Готовность к изменениям. Коммуникация внутри дочерних обществ. Масштабные задачи. Сильное рыночное положение. Фокус на производстве.
Прекрасный работодатель, который заботится о поддержании позитивного настроя у сотрудников.
