Заместитель директора магазина (ТЦ Вершина)
Минеральные ВодыОбязанности:
Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!
Мы предлагаем:
- Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
- Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
- Комфорт: удобный график работы (2/2,с 10:00 до 22:00, в высокий сезон:5/2,либо 4/2), работа рядом с домом
- Развитие: карьерный рост и обучение в компании
- Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников
- Оформление медкнижки за наш счет
Эта работа для Вас, потому что:
- Вы хотите зарабатывать
- Цените комфорт и стабильность
- Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля
- Имеете высшее или среднее специальное образование и аналогичный опыт работы от 1 года
- Ответственно относитесь к работе, легко находите подход к людям
- Трудолюбивы, внимательны и ответственны, шутя справляетесь со сложными задачами
- Знаете основные финансовые показатели и нормативные документы торговой деятельности
Что делает Заместитель директор магазина:
- Обеспечивает эффективную работу магазина
- Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени
- Следит за исполнением стандарта качества обслуживания покупателей
- Организует работу торгового зала
- Контролирует сроки приема, маркировку и выкладку товара
- Следит за актуальностью ценников и сроком годности товаров
- Обеспечивает оформление магазина в соответствии с промо-активностями
- Обеспечивает соблюдение кассовой дисциплины и ведения главной кассы магазина
- При необходимости выполняет обязанности других сотрудников магазина
- А самое главное – дарит детям радость!
О компании:
Детский мир🧸✨💛 Хотите работать там, где каждый день помогает создавать счастливое детство? В Детском мире мы развиваем магазины, онлайн-сервисы и цифровые решения, чтобы родителям было проще выбирать товары для детей.О компанииДетский мир — крупнейший российский ритейлер детских товаров с историей, которая началась в 1947 году. Сегодня мы развиваем мультиформатный бизнес в России, Казахстане и Беларуси: магазины, интернет-платформу и собственный маркетплейс.Наша команда объединяет более 18 000 сотрудников. В компании работают продавцы и управляющие магазинов, специалисты складов и логистики, маркетологи, аналитики, финансисты, HR-специалисты, разработчики и другие профессионалы.Где можно построить карьеруУ нас есть несколько направлений для профессионального развития. В магазинах сотрудники консультируют покупателей, работают с товаром и заказами. На складах занимаются приемкой, комплектацией и отгрузкой. В офисе развивают бизнес, маркетинг, финансы, персонал и другие функции. IT-команда создает цифровые продукты и сервисы.Для многих вакансий важен не только предыдущий опыт, но и желание развиваться. В компании есть обучение и возможности карьерного роста.Что мы предлагаем сотрудникамСтабильность. Официальное трудоустройство с первого дня и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.Развитие. Обучение и возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.Удобный график. Для сотрудников магазинов предусмотрен сменный график, который помогает совмещать работу с учебой и личными делами.Бонусы и скидки. Сотрудники могут пользоваться предложениями партнеров по программе BestBenefits, а также другими бонусами компании.Работа рядом с домом. Большая география магазинов позволяет подобрать вакансию в своем городе.Вакансии Детского мираМы постоянно расширяем команду и ищем сотрудников в магазины, офисы, распределительные центры и IT-направление. Можно выбрать работу с покупателями и товарами, развиваться в логистике или присоединиться к команде, которая создает цифровые решения.Если вы ищете работу в Детском мире, изучите актуальные вакансии и выберите направление, в котором хотите развиваться вместе с командой. 🌟
Последние отзывы
Премии продавцам в моменты нехватки сотрудников, так как за большой объем работы сотрудники физически не успевали убрать беспорядок, особенно в сезон даже с ут…
А вот недостатков куча. И самый существенный из них, это то что кидают с заработной платой. Придумывают все возможные штрафы.
Близость к дому, взаимопонимание, удобства для работы, хороший коллектив