Менеджер по развитию программы ALROSA Diamond Exclusive
МоскваОбязанности:
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.
Мы приглашаем на работу Менеджера по развитию программы ALROSA Diamond Exclusive.
О программе:
ALROSA Diamond Exclusive — стратегическое направление компании АЛРОСА, крупнейшей алмазодобывающей компании мира, по реализации бриллиантов и ювелирных украшений с ними, ориентированное на клиентов уровня HNWI/UHNWI. В рамках программы инвесторы имеют возможность приобретать бриллианты у банков-партнеров ALROSA Diamond Exclusive.
Что будет входить в ваши обязанности:
- поиск и привлечение партнеров из компаний уровня Private Banking, Affluent Banking, wealth management;
- развитие и поддержка партнёрских отношений с Private Banking в Москве и в регионах;
- сопровождение полного комплекса документооборота для начала сотрудничества с новыми партнерами;
- взаимодействие с партнерами с целью выполнения плана привлечения инвесторов на мероприятия ALROSA Diamond Exclusive;
- организация и проведение регулярных обучающих программ и тренингов для партнеров по продуктам и сервисам программы;
- анализ рынка инвестиционных и премиальных продуктов, поиск новых возможностей для роста программы;
- подготовка обучающих материалов, презентаций для инвесторов и руководства;
- повышение эффективности мероприятий с инвесторами с целью увеличения продаж.
Мы предлагаем:
- работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
- официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
- полный социальный пакет согласно ТК РФ, включая ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и телемедицину);
- регулярные тренинги и обучение, возможность учиться и развивать свои профессиональные навыки под наставничеством высококвалифицированных специалистов.
Требования к кандидату:
- опыт работы от 3–5 лет в сфере партнерского взаимодействия с Private Banking, Affluent Banking, wealth management;
- понимание специфики работы с клиентами премиального сегмента (HNWI/UHNWI);
- опыт взаимодействия с банковскими структурами и проведения обучающих программ/тренингов;
- наличие собственной базы контактов компаний уровня Private Banking, Affluent Banking;
- готовность к командировкам;
- высшее образование (экономика, финансы).
Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!
АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
О компании:
АК АЛРОСААЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания, мировой лидер по объему добычи и запасов алмазов. Основными направлениями деятельности являются геологоразведка, добыча и продажа алмазов, производство бриллиантов.
АЛРОСА объединяет группу алмазодобывающих, вспомогательных и сопутствующих производств. Добывающие активы АЛРОСА расположены в Республике Саха (Якутия) и Архангельской области. Предприятия по огранке алмазов - в Москве, Смоленске и Барнауле. Группа также включает предприятия транспортно-снабженческого, строительного, научного, инфраструктурного, социального комплекса.
В Группе АЛРОСА работает более 30 тыс. человек, более 90% из них – в Якутии. Компания привлекает и удерживает профессионалов высокого класса в самых разных областях, создавая им комфортные и безопасные рабочие места в суровых условиях Крайнего Севера. Коллективный договор между АЛРОСА и профсоюзом «Профалмаз» предусматривает внушительный социальный пакет для каждого работника, включающий помимо предусмотренных законодательством гарантий оплату проезда в отпуск раз в два года, добровольное медицинское страхование, оплату больничных, компенсацию вредных условий труда.
АЛРОСА стремится повышать социально-экономическое благополучие и поддерживать благоприятную окружающую среду регионов присутствия: компания создает рабочие места и улучшает условия жизни местного населения, участвует в финансировании строительства социальных объектов, поддерживает образование, науку, культуру и спорт. По объему социальных инвестиций Группа АЛРОСА – в числе лидеров страны и мировой алмазодобывающей отрасли.
В 2022 году АЛРОСА получила золото в рейтинге лучших работодателей РФ, составленном журналом Forbes.
Последние отзывы
Разве может такая падла как Руководитель Луговская Виктория Андреевна (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) давать рекомендации своим сотрудни…
Я устроилась работать в организацию «Алроса – Бизнес – сервис», в структурном подразделении.Управление Расчеты с персоналом/ Отдел расчетных операций с персона…
Летом откликнулся на "вакансию "ювелир"этой компании, прошёл множество проверок, собеседований, тестов, потрачеы недели времени и месяцы ожидания ! В итоге выя…