Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 25 Сентябрь 2026, 19:21

Руководитель направления (Приемы и увольнения)

Новосибирск
Специалист по кадрам
договорная
Полная занятость

Обязанности:

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.

АЛРОСА Бизнес-Сервис - многофункциональный центр (ОЦО), оказывающий подразделениям и дочерним обществам АЛРОСА услуги по кадровому администрированию, бухгалтерскому и налоговому учету и т.д.

Мы приглашаем на работу Руководитель направления (Приемы и увольнения) в Отдел кадрового администрирования Дирекции сервиса Персонал.

Что будет входить в ваши обязанности:

  • Управление процессами по приему и увольнению сотрудников группы Компаний;
  • Контроль соблюдения сроков и стандартов приема (от подачи пакета документов на прием до выхода сотрудника);
  • Контроль соблюдения сроков и стандартов увольнения (от подачи пакета документов до формирования Приказа);
  • Контроль соблюдения сроков по постановке и снятию ИГ на/с учета;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений и HR службой, юристами, профсоюзами;
  • Проверка корректности оформления трудовых договоров, приказов и др кадровых документов согласно трудовому законодательству и внутренним регламентам Заказчика;
  • Оформление кадровых документов (ТД, приказов и др кадровых документов);
  • Контроль за отработкой документов в срок SLA;
  • Расчет и анализ производительности сотрудников группы.

Мы предлагаем:

  • Работа в комфортном офисе с удобной транспортной развязкой в г. Новосибирске, ул. Советская, 5;
  • Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня;
  • Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору;
  • ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и телемедицину);
  • Уникальный опыт в федеральной компании с большой историей;
  • Возможность учиться и развивать свои профессиональные навыки под наставничеством высококвалифицированных специалистов;
  • Основной отпуск 28 календарных дней.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет, включая руководящую роль;
  • Знание ТК РФ и миграционного учета РФ;
  • Аналитическое мышление и управление процессами;
  • Опыт работы в ОЦО, крупных холдингах будет преимуществом;
  • Опыт управления процессами и проектами (оптимизация, автоматизация);
  • Опыт применения факторного анализа в процессах и аналитике;
  • Опытный пользователь Excel.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

О компании:

АК АЛРОСА

АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания, мировой лидер по объему добычи и запасов алмазов. Основными направлениями деятельности являются геологоразведка, добыча и продажа алмазов, производство бриллиантов.
АЛРОСА объединяет группу алмазодобывающих, вспомогательных и сопутствующих производств. Добывающие активы АЛРОСА расположены в Республике Саха (Якутия) и Архангельской области. Предприятия по огранке алмазов - в Москве, Смоленске и Барнауле. Группа также включает предприятия транспортно-снабженческого, строительного, научного, инфраструктурного, социального комплекса. 
В Группе АЛРОСА работает более 30 тыс. человек, более 90% из них – в  Якутии. Компания привлекает и удерживает профессионалов высокого класса в самых разных областях, создавая им комфортные и безопасные рабочие места в суровых условиях Крайнего Севера. Коллективный договор между АЛРОСА и профсоюзом «Профалмаз» предусматривает внушительный социальный пакет для каждого работника, включающий помимо предусмотренных законодательством гарантий оплату проезда в отпуск раз в два года, добровольное медицинское страхование, оплату больничных, компенсацию вредных условий труда.
АЛРОСА стремится повышать социально-экономическое благополучие и поддерживать благоприятную окружающую среду регионов присутствия: компания создает рабочие места и улучшает условия жизни местного населения, участвует в финансировании строительства социальных объектов, поддерживает образование, науку, культуру и спорт. По объему социальных инвестиций Группа АЛРОСА – в числе лидеров страны и мировой алмазодобывающей отрасли.
В 2022 году АЛРОСА получила золото в рейтинге лучших работодателей РФ, составленном журналом Forbes.