Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 25 Сентябрь 2026, 19:21

Менеджер по персоналу ПТВС

Мирный (Республика Саха (Якутия))
Менеджер по персоналу
договорная
Полная занятость

Обязанности:

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.

Якутская генерирующая компания (ЯГК), дочернее предприятие АЛРОСА по производству электроэнергии. Мы приглашаем на работу менеджера по персоналу в службу управления персоналом

Что будет входить в ваши обязанности:

  • Сопровождение HR-процессов ООО "ПТВС"
  • Участие в разработке и реализации целей и политики ПТВС в сфере управления персоналом;
  • Контроль работы и проведения мероприятий по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, руководителей и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия;применения и соблюдения норм трудового законодательства, коллективного договора;
  • Организация мероприятий и участие в мероприятиях по привлечению и развитию молодежи (работа со школьниками, практикантами, студентами, СМС);
  • Управление и участие в управление вознаграждением, льготами, социальными программами, нематериальной мотивацией;
  • Контроль процесса изменения штатного расписания;
  • Контроль процесса планирования и направления на обучение персонала для повышения квалификации;Формирование бюджета затрат на обучение;
  • Обеспечение штатного замещения Подразделений, определение и согласование условий приема, перевода;
  • Реализация систем преемственности, наставничества и адаптации;
  • Проведение мониторинга потребности в критичных должностях/профессиях, анализ причин дефицита;
  • Контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета;
  • Своевременное и качественное выполнение поручений руководителей ПТВС;

Мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор ( до осени 2027)
  • Комфортный офис, г. Мирный, ул. Ленинградский проспект 7/4;
  • Регулярное обучение и развитие вместе с корпусом HR.
  • Достойная оплата труда, годовая премия
  • Режим работы 5/2
  • Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС);
  • Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (управление персоналом/юриспруденция/экономика)
  • Желателен опыт работы в HR или в группе АЛРОСА

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

О компании:

АК АЛРОСА

АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания, мировой лидер по объему добычи и запасов алмазов. Основными направлениями деятельности являются геологоразведка, добыча и продажа алмазов, производство бриллиантов.
АЛРОСА объединяет группу алмазодобывающих, вспомогательных и сопутствующих производств. Добывающие активы АЛРОСА расположены в Республике Саха (Якутия) и Архангельской области. Предприятия по огранке алмазов - в Москве, Смоленске и Барнауле. Группа также включает предприятия транспортно-снабженческого, строительного, научного, инфраструктурного, социального комплекса. 
В Группе АЛРОСА работает более 30 тыс. человек, более 90% из них – в  Якутии. Компания привлекает и удерживает профессионалов высокого класса в самых разных областях, создавая им комфортные и безопасные рабочие места в суровых условиях Крайнего Севера. Коллективный договор между АЛРОСА и профсоюзом «Профалмаз» предусматривает внушительный социальный пакет для каждого работника, включающий помимо предусмотренных законодательством гарантий оплату проезда в отпуск раз в два года, добровольное медицинское страхование, оплату больничных, компенсацию вредных условий труда.
АЛРОСА стремится повышать социально-экономическое благополучие и поддерживать благоприятную окружающую среду регионов присутствия: компания создает рабочие места и улучшает условия жизни местного населения, участвует в финансировании строительства социальных объектов, поддерживает образование, науку, культуру и спорт. По объему социальных инвестиций Группа АЛРОСА – в числе лидеров страны и мировой алмазодобывающей отрасли.
В 2022 году АЛРОСА получила золото в рейтинге лучших работодателей РФ, составленном журналом Forbes.