Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда, г. Удачный
ЯкутскОбязанности:
О компании
Основные направления деятельности Общества: транспортировка газа от месторождения СБ НГКМ с. Тас-Юрях до г. Удачный, обеспечение газом предприятий теплоснабжения для выработки тепла населению и промышленным предприятиям девяти населенных пунктов Мирнинского района (г. Мирный, п. Светлый, п. Моркока, п. Заря, с. Арылах, с. Тас-Юрях, п. Алмазный, п. Айхал, г.Удачный).
Мы приглашаем на работу Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6р
Чем вы будете заниматься
- Контроль за работой оборудования КИПиА на газораспределительной станции (ГРС), пунктах газовых блочных (ПГБ), автономных источников питания (АИПТ) их ревизия и замена их при техническом обслуживании;
- Контроль за работой средств измерения (СИ) (манометров, термометров, датчиков давления и температуры, газоанализаторов и прочее), контроль сроков поверки СИ, демонтаж и монтаж на период проведения поверки.;
- Контроль за работой газогорелочного оборудования, выявление и устранение неисправностей в процессе эксплуатации;
- Контроль за работой средств охранно-пожарной сигнализации (ОПС) и охранного телевидения (СОТ), монтаж при необходимости систем ОПС и СОТ;
Эта работа для вас, если:
- Имеете квалификационное удостоверение слесаря КИПиА не ниже 6 разряда;
- Опыт работы с контрольно-измерительными приборами, знание метрологии, умение читать электрические схемы, знание автоматики газогорелочного оборудования, знание систем охранно-пожарной сигнализации.
С нашей стороны
- Рабочее место г. Удачный Республика Саха (Якутия);
- Бессрочный трудовой договор;
- Вахтовый метод 28/28;
- Зарплата от 220 900 рублей за месяц;
- Меж вахтовый отдых не оплачивается;
- Компенсация за работу вахтовым методом 600 р в день;
- Стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника;
- При назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей;
- Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору;
- Компенсация проезда от базового населенного пункта;
- Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС 24 к.д);
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.
Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!
АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
О компании:
АК АЛРОСААЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания, мировой лидер по объему добычи и запасов алмазов. Основными направлениями деятельности являются геологоразведка, добыча и продажа алмазов, производство бриллиантов.
АЛРОСА объединяет группу алмазодобывающих, вспомогательных и сопутствующих производств. Добывающие активы АЛРОСА расположены в Республике Саха (Якутия) и Архангельской области. Предприятия по огранке алмазов - в Москве, Смоленске и Барнауле. Группа также включает предприятия транспортно-снабженческого, строительного, научного, инфраструктурного, социального комплекса.
В Группе АЛРОСА работает более 30 тыс. человек, более 90% из них – в Якутии. Компания привлекает и удерживает профессионалов высокого класса в самых разных областях, создавая им комфортные и безопасные рабочие места в суровых условиях Крайнего Севера. Коллективный договор между АЛРОСА и профсоюзом «Профалмаз» предусматривает внушительный социальный пакет для каждого работника, включающий помимо предусмотренных законодательством гарантий оплату проезда в отпуск раз в два года, добровольное медицинское страхование, оплату больничных, компенсацию вредных условий труда.
АЛРОСА стремится повышать социально-экономическое благополучие и поддерживать благоприятную окружающую среду регионов присутствия: компания создает рабочие места и улучшает условия жизни местного населения, участвует в финансировании строительства социальных объектов, поддерживает образование, науку, культуру и спорт. По объему социальных инвестиций Группа АЛРОСА – в числе лидеров страны и мировой алмазодобывающей отрасли.
В 2022 году АЛРОСА получила золото в рейтинге лучших работодателей РФ, составленном журналом Forbes.
Последние отзывы
Кидают с зарплатой, на собеседовании обещают одно, даже высылают приглашение на работу в котором указана твоя зарплата и всё что тебе положено по коллективному…
Проходила собеседование у Червань в юрид.отдел. Демонстрация полного неуважения к человеку и его времени к соискателю. Собеседовала меня минут 5, потом Червань…
Компания предоставляет масштабные задачи, что дает возможность быстро расти и развиваться профессионально, если есть желание. Важно, что здесь открытое взаимод…