Менеджер по работе с сообществами
ВладивостокОбязанности:
РАБОТА У НАС - ЭТО:
-
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов), с 8:00-17:00/9:00-18:00;
- Совокупный уровень дохода :
- фиксированный оклад по результатам собеседования;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Мониторинг трендов и тестирование новых форматов (включая работу с нейросетями и новыми инструментами соцсетей).
- Ведение группы во Вконтакте (создание постов, клипов, историй, обработка обращений от покупателей)
- Навыки работы с графическими и видео редакторами.
- Генерация тем под разные рубрики и разные ЦА
- Генерация лидов/заявок через контент и прямые продажи через сообщество
- Вовлечение сотрудников, клиентов и экспертов в генерацию контента (UGC)
- Организация и проведение мероприятий
- Поиск авторов и подрядчиков и взаимодействие с ними (подготовка ТЗ, брифов, приемка материалов и проверка на соответствие требованиям, ведение документооборота)
- Взаимодействие со смежными отделами закупок, маркетинговых коммуникаций, онлайн-бизнеса и др.
- Оценка эффективности контента, регулярная отчетность
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Опыт работы контент-продюсером / редактором / SMM-менеджером от 3 лет.
- Глубокое знание SMM и community-менеджмента.
- Грамотная устная и письменная речь (русский язык).
- Уверенное владение графическими редакторами (Figma/ Photoshop) и видеоредакторами (CapCut/ DaVinci).
- Навык генерации контент-идей под разные ЦА и рубрики, умение вовлекать аудиторию в UGC.
- Знание принципов SEO и веб-аналитики, умение работать с метриками.
- Насмотренность, знание трендов, готовность тестировать новые форматы.
- Будет преимуществом:
- Опыт работы в lifestyle-изданиях (умение создавать «живой» контент и работать с разными сегментами аудитории).
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
О компании:
Лемана ПРО🏠✨ Проектируй будущее вместе с нами! В Лемана ПРО мы помогаем людям создавать комфортный дом, а сотрудникам — находить возможности для профессионального развития, пробовать новое и влиять на результат.О компанииЛемана ПРО — крупная компания в сфере товаров для дома и ремонта. Мы объединяем розничные магазины, онлайн-магазин, логистическую инфраструктуру, B2B-направление и собственные IT-решения. Сегодня в команде работает более 40 000 человек.Наша задача — сделать проекты по обустройству дома доступными для клиентов и профессионалов. Мы сопровождаем покупателя на всех этапах: от идеи и выбора товаров до реализации проекта.Где можно работатьВ Лемана ПРО есть возможности для специалистов с разным опытом и интересами. В магазинах работают продавцы-консультанты, кассиры и руководители торговых отделов. В логистике нужны сотрудники складов, операторы, логисты и руководители.Отдельные команды занимаются B2B-продажами, закупками, маркетингом, финансами и управлением проектами. IT-специалисты создают технологическую платформу и цифровые сервисы компании.Что ждет сотрудниковРазвитие. Для каждого сотрудника предусмотрены адаптация, сопровождение, корпоративное обучение и индивидуальный план развития. Есть возможности вертикального и горизонтального роста.Забота о здоровье. В зависимости от направления доступны ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, программы благополучия и комфортные условия труда.Стабильный доход. Компания предлагает фиксированный оклад с первого дня, компенсацию питания, оплачиваемые отпуска и больничные, а также различные виды премирования.Возможности для старта. Есть вакансии без опыта, практика, временная занятость и неполный рабочий день. Для начинающих специалистов предусмотрены программы развития.Вакансии Лемана ПРОМы развиваем магазины, логистику, B2B-направление и цифровые продукты, поэтому постоянно ищем новых сотрудников. Можно начать карьеру в торговом зале или на складе, присоединиться к офисной команде или развиваться в IT.Изучите актуальные вакансии Лемана ПРО и выберите направление, в котором сможете применять свои сильные стороны, получать новый опыт и проектировать собственное профессиональное будущее. 🚀
Последние отзывы
У компании нет отзывов
