Руководитель направления по работе с персоналом/HR-бизнес-партнер (Производственные площадки)
Санкт-ПетербургОбязанности:
- Организация подбора персонала, приема и увольнения работников их переводов и перемещений
- Взаимодействие с центром обслуживания в рамках переданных процессов
- Консультирование работников и руководителей по процессам HR
- Организация и контроль предоставления компенсаций и льгот (НПО, ДМС, НС, детские подарки, мат. помощь, спорт, гибкие льготы, питание и др.)
- Сопровождение наградных кампаний (в т.ч. Доска почета)
- Ведение штатного расписания в 1С ЗУП (в т.ч. данных СОУТ), формирование приказов об утверждении/изменении ШР
- Работа с ДИ: взаимодействие с руководителями по вопросам формирования / актуализации, проверка учета требований профстандартов, контроль ознакомления сотрудников
- Оценка должностей (грейдинг)
- Отчетность: ГИС ТЭК (7.1), обучение (198-газ, формы 25, 26, формы 1, 2), ЦЗН, абсентеизм, профстандарты
- Сопровождение локальных мероприятий (в т.ч. профессиональные праздники)
- Организация обучения персонала: квалификационное (договор, заявки в учебный центр, оплата счетов), дополнительное (сбор потребности, поиск контрагента, договор, оплата)
- Ведение КДП (в т.ч. подписание кадровых документов, ведение трудовых книжек) при отсутствии / ограниченном функционале кадрового фронт-офиса
- Адаптация и внедрение новых инструментов и мероприятий по продвижению корпоративной культуры и ценностей
- Опыт работы в HR в единственном числе от 1 года, в отделе - от 3-6 лет.
- Знание трудового законодательства. Опыт работы с СФР, ЦЗ и др. гос.органами по воппросам сдачи регулярной отчетности.
- Опыт работы в 1с ЗУП. Ведения Штатного расписания.
- Знание всех процессов кадровых мероприятий.
- Опыт работы по прохождению проверок ГИТ, СФР, ИФНС.
- Умение работать с большим объемом информации в формате многозадачности.
- Работа в группе компании "Газпром нефть"
- Офисный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
О компании:
Газпром нефтьГазпром нефть – одна из крупнейших и наиболее успешных вертикально интегрированных нефтяных компаний в России и мире. Основной фокус деятельности компании – разведка и разработка нефтегазовых месторождений, нефтепереработка, а также производство и продажа нефтепродуктов.
Газпром нефть активно внедряет передовые технологии и инновации на всех этапах своей работы, обеспечивая эффективное и устойчивое развитие.
Работа в Газпром нефть – это уникальная возможность принять участие в развитии глобальной энергетической отрасли и сделать свой вклад в обеспечение энергетической безопасности страны. Компания предлагает своим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста и развития, а также предоставляет конкурентоспособные условия труда и социальные гарантии.
Газпром нефть ценит профессионализм, ответственность и инициативу своих сотрудников, создавая условия для их карьерного и личностного роста. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе с нами стройте будущее энергетической отрасли!
Последние отзывы
Почти всё, включая бытовые условия, а также предоставление транспорта до работы и обратно.
Обязанности понятные, регламенты безопасности строгие, но выполнимые. Главное, что здесь не обманывают с деньгами: сколько отработал - столько и получил, все с…
Рабочая атмосфера в коллективе, руководство компетентное, условия работы достойные, автопарк исправный.
