Торговый представитель
ЧаплыгинТребования:
- опыт работы в продажах от 1 года;
- знание рынка и аналитические навыки;
- умение вести переговоры и убеждать клиентов;
- владение компьютером и офисными программами;
- наличие водительских прав категории B.
Обязанности:
- поиск и привлечение новых клиентов для продукции компании;
- проведение переговоров и заключение договоров;
- определение потребностей клиентов и предлагать соответствующие продукты и услуги;
- ведение документации и отчетность по продажам.
Условия:
- конкурентоспособная заработная плата с гарантированными премиями и бонусами;
- официальное трудоустройство и социальный пакет;
- обучение и развитие профессиональных навыков;
- возможность карьерного роста и повышения зарплаты;
- работа на территории города без командировок.
О компании:
СГМКСибирская горно-металлургическая компания (СГМК) основана в 2006 году. Мы поставляем металлолом на предприятия Сибири и Урала, добываем доломит и марганцевую руду, производим щебень. Наша работа помогает улучшить экономику Кемеровской области, и непрерывно обеспечивать металлургические производства региона и страны необходимым сырьем.
Обучение и развитие
Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники развивались. Для этого мы пишем курсы, проводим аттестации, составляем планы обучения и отправляем сотрудников на профильные конференции и семинары.
Для новичков действует программа адаптации: знакомим с коллективом и компанией, отвечаем на вопросы и поддерживаем во время испытательного срока. У каждого есть наставник, который помогает разобраться в информации и обучает тонкостям работы. Всё это — чтобы сотрудникам было легко влиться в коллектив.
Также мы занимаемся развитием руководства: наши руководители обучаются стратегическому управлению, правильной организации бизнеса и менеджмента, маркетингу и управлению персоналом.
Карьерный рост
Наши сотрудники работают в команде, вместе развивают идеи, осваивают новые направления и улучшают процессы. Например, наши аналитики, программисты и HR-специалисты вместе работают над проектом развития персонала.
Сотрудники могут попасть в кадровый резерв, получить повышение, стать менеджером проекта, параллельно развиваться в другой сфере или перейти в другой отдел. Всё это — чтобы мотивированные и талантливые сотрудники чувствовали себя хорошо.
Вне работы
Отдыхать мы тоже умеем: проводим спортивные соревнования, отмечаем профессиональные праздники, собираемся после работы на чай и пиццу, играем в настолки и выезжаем на природу.
СГМК расширяет штат и ищет сотрудников. Актуальные вакансии на сайте hh.ru
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании СГМК:
Преимущества работы:
- Обучение и развитие:
Компания предоставляет широкие возможности для обучения и развития сотрудников. Есть программа адаптации для новичков, а также проводятся курсы, аттестации и обучение по профилю работы. Сотрудники также могут посещать профильные конференции и семинары.
- Карьерный рост:
Сотрудники имеют возможность развиваться внутри компании и получать повышения. Можно попасть в кадровый резерв, стать менеджером проекта или перейти в другой отдел. Компания ценит мотивированных и талантливых сотрудников.
- Разнообразие вне работы:
Компания проводит спортивные соревнования, праздники, включая корпоративные мероприятия и встречи после работы. Это создает командный дух и способствует развитию коллективного сотрудничества.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и навыкам:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах от 1 года, знание рынка и аналитические навыки. Это может быть ограниченным для тех, у кого нет опыта в этой области.
- Требования к водительским правам категории B:
Для работы на данной позиции требуется наличие водительских прав категории B. Это ограничивает доступность вакансии для соискателей, у которых нет таких прав.
- Работа на территории города:
Работа не включает командировки и проходит на территории города. Это может быть неудобным для тех, кто желает работать за пределами города или предпочитает командировки.