Мерчендайзер
НовосибирскТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- опыт работы в сфере продаж или мерчендайзинга приветствуется;
- внимательность, ответственность, коммуникабельность;
- умение работать в команде и достигать поставленных задач.
Обязанности:
- размещение и презентация товаров в торговом зале;
- контроль за наличием и ценой товара на полках;
- проведение ротации товара, установка ценников;
- проведение акций и промо-мероприятий;
- отчетность по выполненным задачам.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2 с плавающими выходными;
- обучение и поддержка на рабочем месте;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, стимулирующие бонусы).
О компании:
СГМКСибирская горно-металлургическая компания (СГМК) основана в 2006 году. Мы поставляем металлолом на предприятия Сибири и Урала, добываем доломит и марганцевую руду, производим щебень. Наша работа помогает улучшить экономику Кемеровской области, и непрерывно обеспечивать металлургические производства региона и страны необходимым сырьем.
Обучение и развитие
Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники развивались. Для этого мы пишем курсы, проводим аттестации, составляем планы обучения и отправляем сотрудников на профильные конференции и семинары.
Для новичков действует программа адаптации: знакомим с коллективом и компанией, отвечаем на вопросы и поддерживаем во время испытательного срока. У каждого есть наставник, который помогает разобраться в информации и обучает тонкостям работы. Всё это — чтобы сотрудникам было легко влиться в коллектив.
Также мы занимаемся развитием руководства: наши руководители обучаются стратегическому управлению, правильной организации бизнеса и менеджмента, маркетингу и управлению персоналом.
Карьерный рост
Наши сотрудники работают в команде, вместе развивают идеи, осваивают новые направления и улучшают процессы. Например, наши аналитики, программисты и HR-специалисты вместе работают над проектом развития персонала.
Сотрудники могут попасть в кадровый резерв, получить повышение, стать менеджером проекта, параллельно развиваться в другой сфере или перейти в другой отдел. Всё это — чтобы мотивированные и талантливые сотрудники чувствовали себя хорошо.
Вне работы
Отдыхать мы тоже умеем: проводим спортивные соревнования, отмечаем профессиональные праздники, собираемся после работы на чай и пиццу, играем в настолки и выезжаем на природу.
СГМК расширяет штат и ищет сотрудников. Актуальные вакансии на сайте hh.ru
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Мерчендайзер в компании СГМК:
Преимущества работы:
- Обучение и развитие:
Компания предлагает разнообразные программы обучения и поддержки, включая проведение курсов и отправку сотрудников на профильные конференции и семинары. Это создает возможности для роста и развития у сотрудников.
- Карьерный рост:
Сотрудники имеют шанс попасть в кадровый резерв, получить повышение или развиться в других направлениях и отделах компании. Компания ценит мотивированных и талантливых сотрудников и создает условия для их профессионального успеха.
- Командный дух и внеработная активность:
Компания организует спортивные соревнования, профессиональные праздники и различные формы тимбилдинга. Она также создает возможности для коллективного времяпрепровождения, таких как посиделки с чаем и пиццей, настольные игры и поездки на природу.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Вакансия мерчендайзера требует физической активности, так как включает проведение ротации товара, установку ценников и размещение товаров в торговом зале. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической выносливостью.
- Переменный график работы:
У мерчендайзеров может быть непостоянный график работы, с плавающими выходными, что может вызывать неудобства у тех, кто предпочитает стабильность в рабочем графике.
- Требования к опыту и гражданству:
Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере продаж или мерчендайзинга, а также гражданство РФ или разрешение на работу. Это может создавать ограничения для соискателей без подходящего опыта или гражданства.