Оператор колл-центра
Нижний НовгородТребования:
- возраст от 18 лет;
- высшее или среднее специальное образование;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение быстро обрабатывать информацию и принимать решения;
- ответственность и коммуникабельность.
Обязанности:
- прием входящих звонков от клиентов по предоставленным скриптам;
- консультирование клиентов и решение их вопросов;
- ведение электронной документации;
- работа с базой данных.
Условия:
- гибкий график работы;
- урочное оплатное устройство;
- материалы для работы предоставляются;
- карьерный рост и повышение квалификации;
- возможность работать удаленно из любой точки мира.
О компании:
ЧОУ ОК Точка будущегоЧОУ ОК Точка будущего – это динамичная и инновационная компания, специализирующаяся на предоставлении революционных услуг. Мы постоянно следим за последними технологическими тенденциями и стремимся помочь нашим клиентам осуществить свои самые смелые идеи. Наша команда экспертов состоит из высококвалифицированных специалистов, которые готовы принять любой вызов. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая разработку программного обеспечения, консалтинг, веб-дизайн, маркетинговые исследования и многое другое. Наша цель - помочь нашим клиентам быть лидерами в своей отрасли и достичь новых вершин в своем бизнесе.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Оператор колл-центра в компании ЧОУ ОК Точка будущего:
Преимущества работы:
- Гибкий график работы:
Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет сотрудникам легко совмещать работу с личными обязанностями и удобно планировать свое время.
- Возможность удаленной работы:
Операторы колл-центра могут работать из любой точки мира, благодаря чему у них есть возможность выбирать оптимальное место и условия для работы.
- Карьерный рост и повышение квалификации:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для карьерного роста и повышения квалификации, что делает работу более перспективной и интересной.
Недостатки работы:
- Высокая нагрузка информацией:
Работа оператором колл-центра требует быстрой обработки информации и принятия решений, что может быть сложным для некоторых сотрудников, особенно на начальном этапе работы.
- Монотонность работы:
Стандартные скрипты и повторяющаяся работа с клиентами могут привести к монотонности и утомлению со временем, что может не подходить некоторым сотрудникам.
- Высокие требования к коммуникационным навыкам:
Работа оператором колл-центра требует грамотной устной и письменной речи, а также умения коммуницировать с клиентами. Это может быть сложно для некоторых сотрудников с ограниченными коммуникативными навыками.