Специалист
МоскваТребования:
- высшее образование (психология, управление персоналом или смежные специальности);
- опыт работы в HR-сфере от 2 лет;
- глубокое понимание процесса подбора и оценки персонала;
- умение работать с кандидатами на разных уровнях (от оперативного персонала до топ-менеджеров);
- высокие коммуникативные навыки;
- умение работать с большим объемом информации и соблюдать конфиденциальность.
Обязанности:
- подбор и подготовка кандидатов на вакансии различных уровней и сфер деятельности;
- проведение собеседований и оценка кандидатов;
- взаимодействие с клиентами, представление компании на рынке труда;
- составление отчетов и анализ рынка труда.
Условия:
- офис в центре города;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- корпоративное обучение и развитие;
- возможность карьерного роста;
- дружный коллектив;
- вознаграждение по результатам работы.
О компании:
Кадровый центр Global RecruitmentКадровый центр Global Recruitment занимается подбором персонала в различных сферах деятельности, в частности, для инвестиционных и управляющих компаний, работающих на фондовом рынке.
За 10 лет работы завершено много успешных проектов для организаций наших партнеров. Мы имеем хорошие рекомендации и необходимые знания и опыт для работы над Вашими вакансиями.
Поиск редких и уникальных специалистов, поиск людей, способных вывести Вашу компанию в число лучших - наша сильная сторона.
В нашей компании всегда можно получить консультацию по ситуации на рынке, по уровню зарплат интересующих Вас специалистов.
Мы стараемся делать свою работу быстро и качественно и всегда несем ответственность за результат.
В случае, если Вам показалось, что кандидат, вышедший на работу от нашего агентства не вполне подходит предъявляемым требованиям, Вы всегда можете получить гарантийную бесплатную замену.
Будем рады сотрудничеству!
.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Кадровый центр Global Recruitment:
Преимущества работы:
- Качественная поддержка:
Кадровый центр Global Recruitment предлагает своим сотрудникам профессиональную консультацию по рынку труда и зарплатному уровню, что помогает получить актуальную информацию и принимать обоснованные решения.
- Гарантия качества:
Компания всегда готова нести ответственность за результаты своей работы и предлагает гарантированную замену кандидата, если он не удовлетворяет требованиям.
- Большие возможности для развития:
Кадровый центр Global Recruitment имеет богатый опыт в подборе персонала и предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального роста и развития.
Недостатки работы:
- Требовательные требования:
Для этой вакансии требуется высшее образование в сфере психологии, управления персоналом или смежных специальностей, а также опыт работы в HR-сфере. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Работа с большим объемом информации:
Специалистам в данной компании необходимо уметь эффективно работать с большим объемом информации и соблюдать конфиденциальность, что может быть вызовом для некоторых.
- Непостоянный график работы:
Гибкий график работы может быть неудобным для тех, кто привык к строго регламентированным рабочим условиям.