Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 25 Сентябрь 2026, 19:21

Руководитель торгового отдела

Екатеринбург
Директор магазина, директор сети магазинов
договорная
Полная занятость

Обязанности:

РАБОТА У НАС - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График 5/2 по 8 часов, парные выходные (пт/сб, вс/пн), график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
  • Фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
  • Компенсация питания 6000 руб/мес;
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления;
  • Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
  • Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS;
  • Анализировать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены);
  • Формировать ассортиментную и ценовую политику;
  • Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале;
  • Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду – 2 менеджера отдела и 15-20 продавцов-консультантов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет;
  • Опыт найма, обучения и управления командой;
  • Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
  • Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи.

О компании:

Лемана ПРО

🏠✨ Проектируй будущее вместе с нами! В Лемана ПРО мы помогаем людям создавать комфортный дом, а сотрудникам — находить возможности для профессионального развития, пробовать новое и влиять на результат.О компанииЛемана ПРО — крупная компания в сфере товаров для дома и ремонта. Мы объединяем розничные магазины, онлайн-магазин, логистическую инфраструктуру, B2B-направление и собственные IT-решения. Сегодня в команде работает более 40 000 человек.Наша задача — сделать проекты по обустройству дома доступными для клиентов и профессионалов. Мы сопровождаем покупателя на всех этапах: от идеи и выбора товаров до реализации проекта.Где можно работатьВ Лемана ПРО есть возможности для специалистов с разным опытом и интересами. В магазинах работают продавцы-консультанты, кассиры и руководители торговых отделов. В логистике нужны сотрудники складов, операторы, логисты и руководители.Отдельные команды занимаются B2B-продажами, закупками, маркетингом, финансами и управлением проектами. IT-специалисты создают технологическую платформу и цифровые сервисы компании.Что ждет сотрудниковРазвитие. Для каждого сотрудника предусмотрены адаптация, сопровождение, корпоративное обучение и индивидуальный план развития. Есть возможности вертикального и горизонтального роста.Забота о здоровье. В зависимости от направления доступны ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, программы благополучия и комфортные условия труда.Стабильный доход. Компания предлагает фиксированный оклад с первого дня, компенсацию питания, оплачиваемые отпуска и больничные, а также различные виды премирования.Возможности для старта. Есть вакансии без опыта, практика, временная занятость и неполный рабочий день. Для начинающих специалистов предусмотрены программы развития.Вакансии Лемана ПРОМы развиваем магазины, логистику, B2B-направление и цифровые продукты, поэтому постоянно ищем новых сотрудников. Можно начать карьеру в торговом зале или на складе, присоединиться к офисной команде или развиваться в IT.Изучите актуальные вакансии Лемана ПРО и выберите направление, в котором сможете применять свои сильные стороны, получать новый опыт и проектировать собственное профессиональное будущее. 🚀

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе