Торговый представитель
ЧаплыгинТребования:
- опыт работы в продажах от 1 года;
- знание рынка и аналитические навыки;
- умение вести переговоры и убеждать клиентов;
- владение компьютером и офисными программами;
- наличие водительских прав категории B.
Обязанности:
- поиск и привлечение новых клиентов для продукции компании;
- проведение переговоров и заключение договоров;
- определение потребностей клиентов и предлагать соответствующие продукты и услуги;
- ведение документации и отчетность по продажам.
Условия:
- конкурентоспособная заработная плата с гарантированными премиями и бонусами;
- официальное трудоустройство и социальный пакет;
- обучение и развитие профессиональных навыков;
- возможность карьерного роста и повышения зарплаты;
- работа на территории города без командировок.
О компании:
СГМКСибирская горно-металлургическая компания (СГМК) основана в 2006 году. Мы поставляем металлолом на предприятия Сибири и Урала, добываем доломит и марганцевую руду, производим щебень. Наша работа помогает улучшить экономику Кемеровской области, и непрерывно обеспечивать металлургические производства региона и страны необходимым сырьем.
Обучение и развитие
Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники развивались. Для этого мы пишем курсы, проводим аттестации, составляем планы обучения и отправляем сотрудников на профильные конференции и семинары.
Для новичков действует программа адаптации: знакомим с коллективом и компанией, отвечаем на вопросы и поддерживаем во время испытательного срока. У каждого есть наставник, который помогает разобраться в информации и обучает тонкостям работы. Всё это — чтобы сотрудникам было легко влиться в коллектив.
Также мы занимаемся развитием руководства: наши руководители обучаются стратегическому управлению, правильной организации бизнеса и менеджмента, маркетингу и управлению персоналом.
Карьерный рост
Наши сотрудники работают в команде, вместе развивают идеи, осваивают новые направления и улучшают процессы. Например, наши аналитики, программисты и HR-специалисты вместе работают над проектом развития персонала.
Сотрудники могут попасть в кадровый резерв, получить повышение, стать менеджером проекта, параллельно развиваться в другой сфере или перейти в другой отдел. Всё это — чтобы мотивированные и талантливые сотрудники чувствовали себя хорошо.
Вне работы
Отдыхать мы тоже умеем: проводим спортивные соревнования, отмечаем профессиональные праздники, собираемся после работы на чай и пиццу, играем в настолки и выезжаем на природу.
СГМК расширяет штат и ищет сотрудников. Актуальные вакансии на сайте hh.ru
Последние отзывы
Всегда есть куда рости, вчастности рост оплаты труда недостаточен. Практически отсутствуют культмассовые мероприятия для работников, за исключением пяти вершин…
Коммутация между сотрудниками, нормальную комнату для приёма пищи Близость к дому, рабочая атмосфера, условия труда, график работы
План сделать месячный, это редко, от этого зависит зарплата, то что указали в объявлении, не верьте! 65 будет выходить! Берут без опыта, платят вовремя, ну пож…
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании СГМК:
Преимущества работы:
- Обучение и развитие:
Компания предоставляет широкие возможности для обучения и развития сотрудников. Есть программа адаптации для новичков, а также проводятся курсы, аттестации и обучение по профилю работы. Сотрудники также могут посещать профильные конференции и семинары.
- Карьерный рост:
Сотрудники имеют возможность развиваться внутри компании и получать повышения. Можно попасть в кадровый резерв, стать менеджером проекта или перейти в другой отдел. Компания ценит мотивированных и талантливых сотрудников.
- Разнообразие вне работы:
Компания проводит спортивные соревнования, праздники, включая корпоративные мероприятия и встречи после работы. Это создает командный дух и способствует развитию коллективного сотрудничества.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и навыкам:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах от 1 года, знание рынка и аналитические навыки. Это может быть ограниченным для тех, у кого нет опыта в этой области.
- Требования к водительским правам категории B:
Для работы на данной позиции требуется наличие водительских прав категории B. Это ограничивает доступность вакансии для соискателей, у которых нет таких прав.
- Работа на территории города:
Работа не включает командировки и проходит на территории города. Это может быть неудобным для тех, кто желает работать за пределами города или предпочитает командировки.