Требования:
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- высшее (или среднее специальное) образование в области логистики, управления, экономики или торговли;
- грамотное устное и письменное общение;
- умение работать с компьютером и программами MS Office;
- организационные и лидерские навыки.
Обязанности:
- организация работы и контроль за работой персонала на складе;
- планирование и управление процессом поступления и отгрузки товаров;
- оценка качества упаковки и маркировки товаров;
- проведение инвентаризаций и отчетность;
- взаимодействие с поставщиками и логистическими компаниями;
- обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и процедур.
Условия:
- официальное трудоустройство и соцпакет;
- график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
- бонусы за достижение целей;
- обучение и развитие;
- возможность карьерного роста в компании.
О компании:
СГМКСибирская горно-металлургическая компания (СГМК) основана в 2006 году. Мы поставляем металлолом на предприятия Сибири и Урала, добываем доломит и марганцевую руду, производим щебень. Наша работа помогает улучшить экономику Кемеровской области, и непрерывно обеспечивать металлургические производства региона и страны необходимым сырьем.
Обучение и развитие
Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники развивались. Для этого мы пишем курсы, проводим аттестации, составляем планы обучения и отправляем сотрудников на профильные конференции и семинары.
Для новичков действует программа адаптации: знакомим с коллективом и компанией, отвечаем на вопросы и поддерживаем во время испытательного срока. У каждого есть наставник, который помогает разобраться в информации и обучает тонкостям работы. Всё это — чтобы сотрудникам было легко влиться в коллектив.
Также мы занимаемся развитием руководства: наши руководители обучаются стратегическому управлению, правильной организации бизнеса и менеджмента, маркетингу и управлению персоналом.
Карьерный рост
Наши сотрудники работают в команде, вместе развивают идеи, осваивают новые направления и улучшают процессы. Например, наши аналитики, программисты и HR-специалисты вместе работают над проектом развития персонала.
Сотрудники могут попасть в кадровый резерв, получить повышение, стать менеджером проекта, параллельно развиваться в другой сфере или перейти в другой отдел. Всё это — чтобы мотивированные и талантливые сотрудники чувствовали себя хорошо.
Вне работы
Отдыхать мы тоже умеем: проводим спортивные соревнования, отмечаем профессиональные праздники, собираемся после работы на чай и пиццу, играем в настолки и выезжаем на природу.
СГМК расширяет штат и ищет сотрудников. Актуальные вакансии на сайте hh.ru
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании СГМК:
Преимущества работы:
- Обучение и развитие:
Компания СГМК предоставляет своим сотрудникам возможность обучаться и развиваться. Они предлагают различные курсы, аттестации и отправляют сотрудников на профильные конференции и семинары.
- Карьерный рост:
Сотрудники СГМК имеют возможность развиваться и продвигаться внутри компании. Они могут попасть в кадровый резерв, получить повышение, стать менеджером проекта или перейти в другой отдел.
- Отдых и командный дух:
Компания организует спортивные соревнования, праздники, а также проводит различные формы внеурочной активности, чтобы создать дружественную и командную атмосферу среди сотрудников.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в аналогичной должности от 1 года и высшее (или среднее специальное) образование. Это может быть ограничивающим фактором для некоторых соискателей.
- Организационные нагрузки:
Супервайзер будет отвечать за организацию работы и контроль за персоналом на складе, планирование и управление процессом поступления и отгрузки товаров. Это может требовать высокой организационной нагрузки и умения управлять множеством задач.
- Рабочий график:
График работы супервайзера будет с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Нерегулярные рабочие часы и отсутствие возможности гибкого графика могут быть неудобными для некоторых соискателей.